Обращение

Приветствуем вас на страницах сайта администрации Октябрьского сельского поселения!

Открытость и доступность информации – одно из важнейших условий развития гражданского общества, залог его успешности. Мы сделаем всё, чтобы работа администрации Октябрьского сельского поселения была как можно более понятной и открытой.

В случае невыплаты зарплаты работник вправе не выходить на работу

 Текст

Статьей 142 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае задержки выплаты заработной платы более чем на 15 дней работник вправе приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право отсутствовать на рабочем месте. При этом работник обязан уведомить в письменной форме работодателя о приостановлении работы.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию.

Задержка выплаты работникам заработной платы влечет административную и (или) уголовную ответственность работодателя.

 

Заместитель прокурора района

 

младший советник юстиции                                                               А.И. Бутрик

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 13 августа, 2021 [08:53]
Дата изменения: 13 августа, 2021 [08:53]